Tout le monde sait que les entreprises, les locaux commerciaux et les cliniques doivent être nettoyés régulièrement. Quel type de nettoyage convient le mieux à votre entreprise ? Vous n’avez que deux possibilités. Soit vous embauchez directement des employés pour le nettoyage, soit vous le confiez à une entreprise de nettoyage professionnelle. De nombreux facteurs doivent être pris en considération avant de prendre une décision cruciale pour le développement de votre entreprise, tant sur le plan commercial que sur le plan interne. D’une manière générale, faire appel à une société de nettoyage professionnelle garantit (et prouve sans doute) que vous améliorerez les résultats, que vous serez rentable et que vous économiserez de l’argent. N’êtes-vous pas d’accord ? Voici quatre raisons pour lesquelles vous devriez faire appel à une société de nettoyage plutôt qu’à votre propre personnel.
Il existe de nombreux exemples de la manière dont une société de nettoyage peut faire économiser de l’argent à votre entreprise :
Osélia Pro, une entreprise de nettoyage à Bordeaux, est l’interlocuteur idéal pour les professionnels qui souhaitent confier le nettoyage de leurs locaux à des spécialistes. Elle intervient pour le nettoyage des copropriétés, des hôtels, des bureaux, des parkings et des terrasses, ainsi que des chantiers à la fin des travaux. Elle propose des prestations sur mesure afin de répondre aux exigences de chaque client. On peut rencontrer son équipe au 2, chemin des Arestieux, 33610 Cestas afin d’en savoir plus sur son expertise.
Les professionnels sont toujours disponibles. Comme les entreprises de nettoyage disposent d’un grand nombre de professionnels compétents, ils sont toujours disponibles pour nettoyer les locaux. Leurs propres employés peuvent tomber malades, partir en vacances ou être limités aux heures stipulées dans leur contrat de travail… Alors qu’une entreprise de nettoyage peut toujours fournir la couverture nécessaire. La plupart des entreprises de nettoyage offrent un service d’urgence et peuvent régler les problèmes en quelques heures, sans devoir attendre que leurs employés se présentent au travail.
Lorsque l’on dirige ou gère une entreprise, notre travail peut être stressant et fatigant. Si l’on ajoute à cela le nettoyage, la surveillance, l’administration et la livraison de choses qui ne relèvent pas forcément de notre « domaine d’expertise », la charge de travail et de temps s’accroît. La gestion de l’équipe de nettoyage et de son travail implique le recrutement de personnel qualifié, le suivi, la programmation, les salaires, les remplacements, l’achat et la connaissance des outils et des produits, la réparation des machines, etc.
Lorsque nous externalisons le nettoyage, nous ne faisons que le travail initial de sélection de l’entreprise de nettoyage la mieux adaptée à nos besoins, après quoi toutes ces tâches deviennent la responsabilité de l’entreprise de nettoyage sous contrat :
Toutes les entreprises et tous les professionnels se spécialisent dans les services et les produits qu’ils offrent à leurs clients et, bien entendu, c’est ce qui fait d’une entreprise de nettoyage un véritable professionnel. Il serait irréaliste de penser qu’un employé embauché possède la même expérience et les mêmes ressources qu’une entreprise de nettoyage qui vit de la satisfaction des attentes de ses clients.
Les entreprises de nettoyage forment leur personnel à prêter attention aux détails, à résoudre les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent et à faire du bon travail du premier coup, tout cela parce que leur activité est rentable.